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| 篇名 |
美国主要研究型大学教师队伍管理的特点及启示
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| 並列篇名 |
Characteristics of Faculty Governance in Major U.S. Research Universities and their Inspirations
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| 作者 |
郄海霞
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| 中文摘要 |
本文对美国主要研究型大学教师队伍管理的特点进行了归纳，主要包括以下四个方面：(1)严格招聘、广纳英才；(2)注重参与、自主管理；(3)学术优先、质量第一；(4)注重激励、以人为本。这些特点对于我国建设研究型大学和世界一流大学具有重要启示。
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| 英文摘要 |
This article sums up the characteristics of faculty governance in the major research universities of the U.S.. They include four aspects: (1)rigorous recruitment of faculty members from worldwide; (2)paying attention to faculty's participation in the governance as well as their self-determination; (3)placing priority on high quality academic research; (4)attaching importance to encouragement and human-based management strategies. These characteristics are inspirational to our efforts in building research and world-class universities in China.
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| 頁次 |
65-69
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| 關鍵詞 |
美国
、主要研究型大学
、教师队伍管理
、the U.S.
、Major research universities
、Faculty governance
、CSSCI
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| 卷期 |
27:4
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| 日期 |
200604
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| 刊名 |
比較教育研究
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| 出版單位 |
北京師範大學/研究所
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