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| 篇名 |
论大学组织中文化的整合功能
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| 並列篇名 |
The Role of Culture to Organizational Integration of University
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| 作者 |
金顶兵
、闵维方
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| 中文摘要 |
本文论述文化在大学组织整合中的作用。文化是组织中”隐含的规划”，是组织”正规化的替代物”，对于主要由专业学术人员组成的大学组织具有特别重要的意义。大学应该加强组织文化建设，在无形中协调和控制组织成员的行为，促进大学组织目标的实现。
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| 英文摘要 |
Organizational culture is “implicit rules” in organizations, it plays an important role in the organizational integration of a university. Leaders of universities should consciously develop their organizational cultures so to invisibly lead the behavior of their members to the organizational goals.
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| 頁次 |
93-96
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| 關鍵詞 |
大学
、organizational integration
、organizational culture
、colleges and universities
、组织整合
、组织文化
、CSSCI
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| 卷期 |
2:3
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| 日期 |
200407
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| 刊名 |
北京大學教育評論
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| 出版單位 |
北京大學
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