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篇名 Does Injustice Perception Decline Job Performance? A Study on Organizational Justice and Teachers' Job Performance in Elementary School and Junior High School
並列篇名 知覺組織不公正會降低工作表現?國中小教師組織公正與工作表現之研究
作者 鄭燿男(Cheng, Jao-nan)
頁次 1-24
關鍵詞 組織公正 工作表現 Organizational justice Job performance
卷期 13
日期 200806
刊名 彰化師大教育學報
出版單位 國立彰化師範大學教育研究所